知识管理的12大作用

第一类，把知识积累起来！

1)        构建企业知识库，对纷杂的知识内容(方案、策划、制度等)和格式（图片、word、excel、ppt、pdf等）分门别类管理。

2)        充分发动每个部门、员工，贡献自己所掌握的企业知识，积少成多，聚沙成塔。

3)        重视企业原有知识数据，进行批量导入，纳入管理范畴。

4)        帮助企业评估知识资产量、使用率、增长率。

第二类，把知识管理起来！

5)        创建企业知识地图，清晰了解企业知识分布状况，提供管理决策依据。

6)        构建知识权限体系，对不同角色的员工开放不同级别的知识库，保证企业知识安全。

7)        注重版本管理，文件资料从初稿到最后一版，均有版本记录保存并可查。

8)        个人知识门户，把自己多年积累的知识和经验也管理起来。

第三类，把知识应用起来！

9)        让知识查询调用更加简单，充分利用知识成果，提供工作效率，减少重复劳动。

10)    依据知识库构建各部门各岗位的学习培训计划，随时自我充电，成为“学习型团队”。

11)    提供知识问答模式，将一些知识库中缺少的经验性知识，从员工头脑中挖掘出来。

12)    支持异地协同，通过互联网获取知识库内容，为异地办公提供知识支持。

KMPRO知识管理系统正是为了解决这样的问题而研发，主要用于构建起单位知识库，把大量的有价值文件、方案等数据分类、分权限的管理起来，做到知识的积累、传承和共享，成为有效知识资产，提高运作效率，减少重复劳动。

KMPRO还提供，知识地图、全文搜索引擎、个人知识门户、在线培训、积分奖励、报表统计等13大项功能，能很好的解决单位遇到的各种知识管理问题。

知识管理系统是当前信息化的创新点，既能解决单位知识管理的难题，也会充分引起高层对项目本身的关注与认可！如有兴趣，可以与我们取得联系进行咨询，或推荐转交相关负责人。

网站： http://www.kmpro.cn